省劳动人事争议仲裁业务规范化评价工作组到获奖单位大地水泥公司调研指导

发表时间：2023-03-23 来源：大地水泥

3月22日上午，河南省劳动人事争议仲裁业务规范化评价工作组一行10人在组长任巍的带领下，深入获奖单位—大地水泥公司调研劳动争议业务规范化建设情况，集团总裁王国杰、副总经理张怀点、法务部、人事部有关人员全程陪同。

大地公司劳动争议调解委员会成立于2019年，严格按照“四配套”“五公示”“六统一”的标准，全面加强劳动组织建设，目前共有4名成员组成，下设5个调解小组。在上级劳动部门的指导下，劳动争议调解委员会创新思路，积极探索，与公司工会建立联动机制，通过加强职工普法宣传教育，建立健全劳动纠纷调解网格等举措，增强职工的劳动法律意识，准确把握职工的思想脉搏，及时化解劳动争议，牢牢支撑起构建和谐劳动关系‘第一道防线’。2022年，共调解各类劳动纠纷案件16余起，有效防止了矛盾激化，维护了职工合法权益。被平顶山市劳动人事争议仲裁委员会授予“优秀基层劳动争议调解组织”荣誉称号。

工作组一行认真听取了集团领导关于企业生产经营情况及劳动争议业务规范化建设工作的情况汇报。并实地查看了劳动争议调解委员会、人力资源部门的办公场所、制度建设和调解台账等情况，对劳动争议调解委员会的机构设置、人员配置、内部管理等进行了全面检查。详细了解公司的用工规模、用工结构、用工形式等情况，工作组对公司劳动争议业务规范化建设工作给予了肯定，并就如何提升规范化建设水平，提高劳动争议预防化解能力提出了指导性的意见和建议。